Sinteps protocola Pauta de Reivindicações 2011 em reunião com a Superintendência
21/3/2011
O Sinteps protocolou a Pauta de Reivindicações na Superintendência do Ceeteps no dia 18 de março, mas não é o cumprimento dessa formalidade que garantirá um retorno favorável, e sim a nossa mobilização. Os representantes da entidade insistiram para que a Superintendência garanta a realização duas reuniões o mais breve possível: a primeira delas entre o Sindicato e os setores de RH do Ceeteps e do governo; a outra entre o Sindicato, a Superintendência e Guilherme Afif Domingos, secretário de Ciência e Tecnologia. A superintendente, professora Laura Laganá, fez comentários sobre o vale alimentação, o pagamento do bônus e da progressão.
Progressão
Pelas regras do plano de carreira em vigor, o interstício mínimo para fins de promoção é de três anos. Isso significa que, desde 2008, quando o plano foi aprovado, os trabalhadores estão sob o período aquisitivo para o enquadramento funcional, previsto para ocorrer a partir de maio de 2011.
No entanto, por mais absurdo que possa parecer, embora o prazo esteja se esgotando, ninguém sabe ainda quais serão as regras e critérios para sua progressão. É óbvio que isso poderá trazer prejuízos funcionais e salariais aos professores e servidores técnico-administrativos do Centro.
O Sinteps vem questionando a Superintendência desde que o plano foi aprovado, por meio de ofícios e em reuniões. Na reunião em 18/3, a superintendente do Centro voltou a dizer que a progressão ocorrerá, que “as regras estão em elaboração” e que “não haverá surpresas”, pois seguirão o que está previsto no plano de carreira. Admitiu que haverá uma limitação para o número de servidores e docentes a serem contemplados. Segundo ela, isso pode ocorrer de duas formas: estabelecimento de uma nota de corte ou adequação pura e simples a um percentual (por exemplo, somente uma parte dos aptos à progressão seria contemplada).
O Sinteps está aguardando a divulgação das normas para avaliá-las. Se considerar que há prejuízos aos trabalhadores, vai questioná-las judicialmente, pois o empregador não deu ciência à categoria em tempo hábil.
No entanto, por mais absurdo que possa parecer, embora o prazo esteja se esgotando, ninguém sabe ainda quais serão as regras e critérios para sua progressão. É óbvio que isso poderá trazer prejuízos funcionais e salariais aos professores e servidores técnico-administrativos do Centro.
O Sinteps vem questionando a Superintendência desde que o plano foi aprovado, por meio de ofícios e em reuniões. Na reunião em 18/3, a superintendente do Centro voltou a dizer que a progressão ocorrerá, que “as regras estão em elaboração” e que “não haverá surpresas”, pois seguirão o que está previsto no plano de carreira. Admitiu que haverá uma limitação para o número de servidores e docentes a serem contemplados. Segundo ela, isso pode ocorrer de duas formas: estabelecimento de uma nota de corte ou adequação pura e simples a um percentual (por exemplo, somente uma parte dos aptos à progressão seria contemplada).
O Sinteps está aguardando a divulgação das normas para avaliá-las. Se considerar que há prejuízos aos trabalhadores, vai questioná-las judicialmente, pois o empregador não deu ciência à categoria em tempo hábil.
Bônus
A superintendente voltou a afirmar que divulgará os resultados das unidades nos próximos dias e que o pagamento do bônus deve ocorrer até 30/3.
Ela negou que sejam procedentes os boatos de que “todos” os trabalhadores do Centro vão receber o bônus e, ainda de quebra, pelo valor máximo (2,9 salários).
No ano passado, vale lembrar, a política do bônus mostrou sua face mais perversa. Várias unidades simplesmente zeraram e ninguém recebeu nada. Nas que receberam, os draconianos critérios estabelecidos achataram os valores. É importante ressaltar, ainda, que bônus não tem nada a ver com salário. O Sindicato defende que o governo pague uma remuneração justa à categoria! O resto é perfumaria!
A superintendente voltou a afirmar que divulgará os resultados das unidades nos próximos dias e que o pagamento do bônus deve ocorrer até 30/3.
Ela negou que sejam procedentes os boatos de que “todos” os trabalhadores do Centro vão receber o bônus e, ainda de quebra, pelo valor máximo (2,9 salários).
No ano passado, vale lembrar, a política do bônus mostrou sua face mais perversa. Várias unidades simplesmente zeraram e ninguém recebeu nada. Nas que receberam, os draconianos critérios estabelecidos achataram os valores. É importante ressaltar, ainda, que bônus não tem nada a ver com salário. O Sindicato defende que o governo pague uma remuneração justa à categoria! O resto é perfumaria!
Auxílio alimentação
Em agosto de 2010, em reunião com a superintendente, professora Laura Laganá, o Sinteps apresentou um levantamento feito pela entidade junto a outras autarquias de regime especial, como o Centro. Todas elas pagam auxílio alimentação muito superior ao do Ceeteps, no mínimo de R$ 15,00 ao dia. Na reunião, a superintendente comprometeu-se a “realizar estudos” para comprovar que as demais autarquias de regime especial pagam mais que o Centro e, depois disso, emitir um parecer ao governo solicitando o aumento do nosso auxílio.
Até o momento, não há nenhum retorno oficial por parte da Superintendência. Na reunião de 18/3, a professora Laura “comentou que o setor de RH” havia negado o pedido, mas não deu nenhum retorno oficial. O Sindicato espera uma posição formal e por escrito do governo e da Superintendência.
Até o momento, não há nenhum retorno oficial por parte da Superintendência. Na reunião de 18/3, a professora Laura “comentou que o setor de RH” havia negado o pedido, mas não deu nenhum retorno oficial. O Sindicato espera uma posição formal e por escrito do governo e da Superintendência.
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