Mais uma informação do sinteps!Os Absurdos seguem...

7/4/2011

O Sinteps vem recebendo uma série de manifestações de professores e funcionários, descontentes com o pagamento do Bônus Mérito. De acordo com levantamentos do Sindicato, 62% das ETECs e 67,3% das FATECs não alcançaram a meta; 25 ETECs e oito FATECs zeraram e não receberam valor algum.

No dia 6/4, o Sinteps enviou um pedido formal de esclarecimentos à superintendente do Centro, professora Laura Laganá. O ofício (052/11) levanta os seguintes questionamentos:

• Por que houve desconto de INSS sobre o pagamento do Bônus? Esta é uma gratificação sobre a qual não se calcula a aposentadoria, de forma que entendemos estar incorreto o recolhimento.

• Quando os trabalhadores que se desligaram do Ceeteps a partir de janeiro de 2011 receberão o seu Bônus? Por que não foi pago junto com os demais trabalhadores?

• Há alguma publicação do Ceeteps que explique os critérios e os pesos destes critérios para obtenção das metas; do índice do cumprimento de metas e como calcular o valor do bônus para cada trabalhador por unidade? A maioria dos trabalhadores com os quais conversamos em visita às unidades não tem clareza de como foram avaliados e como obtiveram o resultado que implicou no pagamento do bônus. Se há, gostaríamos de ter acesso à mesma para ajudar nos esclarecimentos.

Critérios injustos

Na reunião realizada com o secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Pedro Rubez Jehá, e a superintendente do Centro, professora Laura Laganá, no dia 31/3, representantes do Sindicato já haviam questionado o fato. Para o Sinteps, os critérios são extremamente injustos, pois 90% deles não dependem dos esforços dos trabalhadores e guardam relação com a infra-estrutura, ou seja, são de responsabilidade do governo: laboratórios precários, bibliotecas mal equipadas, falta de funcionários e professores e vários outros, que contribuem diretamente para a evasão escolar.

A professora Laura e o secretário adjunto reconheceram que as metas são “ousadas” e que “não são para todo mundo mesmo”.

O Sindicato considera esta política absurda, totalmente divorciada de uma real valorização da categoria. É importante ressaltar, ainda, que bônus não tem nada a ver com salário. O Sindicato defende que o governo pague uma remuneração justa à categoria!