Novidades nem tão boas para os administrativos:

20/6/2011
Nesta segunda-feira, 20 de junho, a comissão formada pelo Sinteps/Comando Central de Greve participou de uma reunião com a Superintendência do Centro Paula Souza, que contou com representantes das secretarias de Desenvolvimento e de Gestão. O objetivo foi informar as “melhorias” para os servidores administrativos do Ceeteps, conforme havia sido acordado durante a greve.
A superintendente, professora Laura Laganá, informou que haverá uma equivalência das carreiras existentes no Centro com as demais carreiras do funcionalismo paulista. O critério geral utilizado, segundo ela, foi analisar a situação de cada função após a aplicação do reajuste de 11%. Para as que permanecessem abaixo dos salários recebidos nas demais carreiras, haverá a equivalência.
Veja estes exemplos na tabela abaixo. Para ter o quadro completo, clique aqui: Tabela Salário Atual e Tabela Salário proposto.
Cargo Valor atual ($) Novo valor anunciado ($)
AGENTE DE SEGURANÇA INTERNA 630,00 700,00
AGENTE DE TRANSPORTES 670,00 743,70
ANALISTA DE SUPORTE E SISTEMAS 2.500,00 2.775,00
ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1.241,00 1.700,00
ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL 1.241,00 1.700,00
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 754,00 836,94
AUXILIAR DE SERVIÇO OPERACIONAL 630,00 700,00
ESPECIALISTA EM PLANEJAMENTO DE OBRAS 2.600,00 2.886,00
ESPECIALISTA EM PLANEJAMENTO E GESTÃO 2.023,00 2.700,00
ESPECIALISTA EM PLANEJAMENTO EDUCACIONAL 2.023,00 2.700,00
OFICIAL DE SERVIÇO OPERACIONAL 630,00 71000
OPERADOR DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS 630,00 710,00
TÉCNICO ADMINISTRATIVO 816,00 905,76
TÉCNICO ESPECIALIZADO 816,00 905,76
Em resumo, as mudanças correspondem a:
- Embora formalmente as “melhorias” estendam-se a 39,48% dos administrativos em emprego público permanente (celetistas, autárquicos e, inclusive, os aposentados), o que corresponde a 1.129 pessoas, a realidade não é bem assim. Na prática, os trabalhadores das referências 1, 2 e 3, que recebem hoje R$ 630,00 (com o abono complementar), passarão a receber R$ 700,00 na referência 1 e R$ 710,00 nas referências 2 e 3. Ou seja, receberão, na prática, pouco acima dos 11% de reajuste.
- Apenas 8,98% dos administrativos (257 pessoas) estão sendo beneficiados, de fato, com a equivalência.
- Todos os administrativos com três anos de efetivo exercício, a partir de 1º de maio de 2008, concorrerão à progressão por mérito. Os que forem contemplados terão mais 5% sobre os novos salários, retroativamente a 1º de junho.
Reposição dos dias parados
Antes da reunião, o Sindicato e os membros do Comando Central de Greve haviam recebido a denúncia de que, em algumas unidades, os diretores estavam criando problemas para a reposição dos dias parados. Em alguns casos, a pressão é para que a reposição seja feita a toque de caixa, em poucos dias.
A comissão relatou o problema para a superintendente, professora Laura Laganá, e ela solicitou que lhes sejam passados os nomes destas unidades, pois ela conversaria diretamente com os diretores. Segundo ela, as orientações para a reposição são as seguintes:
- No caso do ensino técnico, o ideal é que termine no primeiro semestre. Lembrando que o recesso pode ser usado.
- No caso do ensino médio, não há objeções caso a reposição se estenda para além do recesso.
- No caso do ensino tecnológico, o ideal é que termine no primeiro semestre. Lembrando que o recesso pode ser usado.
- No caso dos administrativos, não há objeções caso a reposição se estenda para além do recesso.
- A prioridade, no caso dos docentes, é para que todas as aulas sejam repostas de forma efetiva.
Obs: Na maioria das unidades, a reposição vem sendo estabelecida de forma tranquila, entre grevistas e direção local.
Se houver qualquer problema em sua unidade, relativo à reposição, entre em contato com o Sindicato imediatamente, pelo e-mail sinteps@uol.com.br.

A greve foi suspensa. Mas a luta continua!!!

Assembleia suspende a greve. Recuar agora para aumentar a mobilização e conquistar nossas reivindicações.

 

13/6/2011

 

A assembleia dos trabalhadores do Centro Paula Souza, realizada nesta segunda-feira, 13 de junho, em frente à Secretaria de Desenvolvimento de SP, decidiu suspender a greve iniciada exatamente um mês atrás, no dia 13 de maio.

A decisão foi tomada logo após o término da negociação entre o Sindicato/Comissão Central de Greve, os secretários de Desenvolvimento (Paulo Alexandre Barbosa), de Gestão (Júlio Semeghine) e a superintendente do Centro Paula Souza (Laura Laganá), que durou cerca de três horas. Na reunião, o Sindicato apresentou um estudo, comprovando a possibilidade de concessão da progressão automática para todos os trabalhadores, sem que isso extrapole o orçamento do Centro Paula Souza em 2011.

Questionado pelos representantes dos trabalhadores, Semeghine reconheceu que a negativa em estender a progressão automática não tem como causa restrições orçamentárias. Segundo ele, trata-se de uma questão “conceitual”. O secretário considera que o “mérito” já estava previsto desde 2008 e deve ser respeitado. Porém, ele afirma que a proposta em discussão para os servidores administrativos - e que será apresentada em nova reunião no dia 20/6, às 16 horas - “é melhor do que a proposta do Sindicato”. Além disso, segundo o secretário de Gestão, no debate da nova carreira será incluída a discussão da recomposição das perdas salariais e de uma política salarial para a categoria.

A proposta que o governo compromete-se a apresentar no dia 20/6 para os administrativos é baseada na “equivalência” com outras carreiras do estado, como é o caso da carreira instituída pela Lei 1080/08, válida para o conjunto do funcionalismo paulista. A professora Laura ressaltou que, após a aplicação do reajuste de 11%, se determinada função permanecer com valor inferior ao praticado nas outras carreiras do estado, esta será equiparada. Segundo a superintendente e os secretários, por esta razão não se justifica fazer uma progressão automática para os administrativos.

Para os professores e auxiliares docentes, nada mudou em relação ao que já foi anunciado: reajuste de 11%, progressão automática para as faixas iniciais da carreira. O restante dos docentes e auxiliares docentes deverá se submeter à progressão por mérito. A professora Laura informou que a prova didática será pautada no “planejamento e desenvolvimento do trabalho docente”.

Em relação ao vale alimentação, a informação é que está em “estudos” no governo um reajuste para o benefício pago a todas as categorias do funcionalismo paulista.

Sobre o sistema de segurança e medicina do trabalho, a professora Laura anunciou que, no dia 22 de junho, será aberto o pregão para contratação das equipes para todas as unidades.

 

A decisão da assembleia

No debate que antecedeu a votação sobre os rumos do movimento, foi avaliada a necessidade de realizarmos um recuo estratégico neste momento, manter a mobilização e acumular forças para avaliar as propostas concretas do governo nas próximas reuniões. Caso as propostas não atendam à categoria, o indicativo é de retomada da greve em agosto.

Serão produzidos materiais para apoio à mobilização (boletins e adesivos).

A assembleia aprovou a manutenção da comissão permanente de negociação, composta por membros do Sindicato e Comando Central de Greve. Além de participar das negociações, esta comissão vai impulsionar o debate sobre a nova carreira nas unidades.

A greve foi suspensa, mas a luta continua!!!!

Junte-mos nossas forças!!!

é com isso que estamos lidando!

http://www.youtube.com/watch?v=raYRL_eYtcA

Rolando nas listas da greve:

Responda o questionário abaixo, somente sim ou não:

Você tem um bom salário no CPS?

(   ) SIM          (   ) NÃO

11% sobre esse salário que você ganha está bom para você?

(   ) SIM          (   ) NÃO

Você tem plano de saúde ou algum tipo de assistência médica?

(   ) SIM          (   ) NÃO

Você tem direito a dissídio anual no CPS?

(   ) SIM          (   ) NÃO

Você tem um plano de carreira claro, justo e coerente?

 (   ) SIM         (   ) NÃO

Você se sente valorizado no CPS?

(   ) SIM          (   ) NÃO

Esses são os principais motivos que alavancaram nosso movimento grevista.

Se você respondeu não para todas as perguntas e é um daqueles colegas que continua trabalhando, acredito que estejas do lado errado.

Você é um daqueles que dizem que greve não leva a nada? Respeito sua opinião, desde que me apresente uma alternativa, você conhece outra forma? Só falar é muito fácil, vocês vão falar que precisamos negociar! Mas, porquanto tempo, afinal já faz cinco anos. E aí?????

Você acha que um dia o governador vai acordar e dizer: puxa vida, precisamos ver a situação daqueles pobres professores do CPS!

Certamente você também deve acreditar em Papai-noel, Guinomus, etc, etc.

SINTEPS: Negociações são abertas por causa da Greve.

Força do movimento reabre negociações. Governo não apresenta novidade econômica

 

8/6/2011

A nossa mobilização levou o governo a reabrir negociações com o Sindicato. A reunião aconteceu nesta terça-feira, 7 de junho, na Secretaria de Desenvolvimento, com a presença do secretário Paulo Alexandre Barbosa, da superintendente do Centro, Laura Laganá, e do vice-superintendente César Silva. Pelo movimento, participaram representantes do Sinteps/Comando Central de Greve: Neusa Santana Alves, Silvia Elena de Lima, Robson Manfredi, Paulo Búfalo, Tiago Alves Pessoa, Marcos Mendes, Tânia Vendrasco, Sirlene Maciel e Flávio Barbosa.

 

A posição do governo

Questionado pelos representantes, o secretário reafirmou propostas que já eram do conhecimento da categoria:

- 11% de reajuste para todos.

- Progressão automática na carreira para docentes e auxiliares docentes iniciais.

- Divulgação (até 10/6) da pontuação relativa aos critérios para progressão dos demais docentes.

- Divulgação (até 20/6) de melhorias para os servidores administrativos, nos mesmos parâmetros concedidos aos docentes.

Além disso, a superintendente disse que o pagamento dos dias parados está condicionado a um calendário de reposição.

 

A proposta dos trabalhadores

Os representantes do movimento reafirmaram a Pauta de Reivindicações da categoria e apresentaram a proposta de que a progressão automática seja estendida a todos os trabalhadores (professores e funcionários).

 

O que foi encaminhado

Ao final da reunião, foram acertados dois calendários de reuniões:

- Para discussão conjunta do novo plano de carreira, quando a superintendência apresentará a estrutura (boneco) do que já tem elaborado: dias 21/6, 5/7 e 20/7.

 

- Nova negociação no dia 13/6 (envolvendo as secretarias de Gestão e Desenvolvimento e a superintendência), com possibilidade de discussão dos itens da pauta econômica.

 

Avaliação

Para os membros presentes à reunião desta terça-feira, como já foi dito no início do texto, a reabertura das negociações com a representação legal da categoria é produto da força do movimento.

A avaliação é que é possível ao governo melhorar sua proposta, tendo em vista que há uma folga de mais de 8,2 bilhões para gastar com pessoal, segundo dados da Lei de Responsabilidade Fiscal. O “esforço” orçamentário do governo para conceder a progressão para todos representaria menos do que 1% desta folga. Na folha de pagamento do Centro Paula Souza, isso significaria um impacto da ordem de 11%.

Porém, conquistas concretas somente virão com o fortalecimento do movimento. É este o requisito para que o governo avance na pauta econômica e mantenha um canal de negociação permanente para os demais itens da Pauta.

 

Indicativos

- 8/6 (quarta-feira): Ato público para os grevistas da capital, em frente à Câmara Municipal de SP (Viaduto Jacareí).

- 8 e 9/6 (quarta e quinta-feira) : Os trabalhadores em greve devem avaliar o resultado da reunião e trazer seu posicionamento na assembleia geral da categoria.

- 10/6 (sexta-feira), 10 horas : Reunião do Comando Central de Greve, na sede do Sinteps (SP).

- 10/6 (sexta-feira), 14 horas : Assembleia geral da categoria, no campus da FATEC/SP.

 

Atenção, grevistas do interior

    Montem suas caravanas (ônibus, vans...) para participar da assembleia desta sexta-feira. Para acertar detalhes de pagamento dos transportes utilizados, ligue para o Sinteps, falar com Érica ou Denise, pelo fone 11-3313.1528.

O Governo nos propôs até agora um único aumento:O DAS MENTIRAS.

6/6/2011

Em matéria publicada no dia 04/06/2011, pelo jornal Moginews, assinada por Cibelli Marthos, lê-se o seguinte:

“Em Guararema ontem, o governador Geraldo Alckmin (PSDB) afirmou não existir motivo para os funcionários das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) do Alto Tietê manterem a greve. Segundo ele, os 11% de reajuste oferecido pelo governo são suficientes e que um plano de cargos e salários está em estudo. Ele falou do reajuste feito aos professores que receberam 42% nos últimos quatro anos.” (g.n)

Pergunta-se:

 

CADE OS  42% NOS ÚLTIMOS 4 ANOS?

ALGUÉM PEGOU?

No Relatório do Secretário da Fazenda do Estado de São Paulo, disponível em www.fazenda.sp.gov.br/ balanço 2010/2010/rel2010.pdf, na página 45, está escrito: “Plano de carreira: no ano 2010, tiveram reajuste médio de 49% no valor da hora-aula e gratificações e os 9.088 servidores receberam remuneração por desempenho. Número de docentes e servidores administrativos do Centro Paula Souza: 17.318 no ano 2010”.(g.n)

Pergunta-se:

CADÊ OS 49% NO ANO DE 2010?

ALGUÉM PEGOU?

CADÊ A GRATIFICAÇÃO?

ALGÚEM PEGOU?

No mesmo relatório, há uns quadros demonstrativos sobre o Ceeteps, dos quais extraímos as seguintes tabelas:

 

ano	2009	2010	%
ativos	13.524	16.972	25
Inativos e pensionistas	699	736	5,3

 

ano	2009 (R$)	2010 (R$)	%
Pessoal*	567.478,30	641.086,00	13,0
custeio	164.831,70	289.460,90	75,6
investimento	249.920,30	284.060,30	13,7
Sentenças judiciais	9.475,00	750,20	-92,1

*inclui obrigação patronal / insuficiência financeira

Ora, ora, ora, se o número de funcionários (ativos e inativos) subiu 30,3%, e o valor pago para pessoal subiu apenas 13%, a matemática elementar aponta que são impossíveis os reajustes e as gratificações anunciadas no mesmo relatório!!!!!!

Pergunta-se:

Por que, então, o governo publica em Diário Oficial e em seu portal um absurdo destes?

Deve ser pelo mesmo motivo que um dos diretores daquele Comitê afirmou, no dia 03/06/11, em reunião na ETEC Fernando Prestes (manhã e noite), que a Sra. Laura Laganá convidou o Sinteps para participar da reunião de diretores da quinta-feira, dia (02/06/11) e que a diretoria do Sindicato recusou-se a participar.

Caros grevistas, a Diretora do Sinteps Denise Rykala ligou para a secretária da Sra. Laura Laganá, Srta. Raquel, e disse-lhe textualmente que “o Sinteps estava à disposição para participar da reunião que ocorria naquele momento e que aguardava retorno da Superintendente para participar da mesma”. Tal retorno nunca aconteceu. Publicamos este fato no site do Sinteps, na matéria “Lambança nas regras”, datada de 02/06/11.

Que coisa feia!!! Faltar com a verdade não é digno de quem exerce função pública. Não foi digno o governador afirmar que houve 42% de reajuste nos últimos 4 anos; não foi digno o Secretário da Fazenda publicar que houve 49% de reajuste médio no valor hora aula em 2010, bem como gratificações no mesmo ano; não foi digno o trabalho que o Comitê de Diretores fez ao publicar normas que ferem a legislação e que trazem falsas ilusões aos trabalhadores.

Que o governo está numa sinuca de bico, a gente bem sabe, mas mentir é feio. Vamos trabalhar dignamente para:

• Minimizar as perdas salariais dos trabalhadores do Ceeteps;
• Pagar um vale alimentação decente para todos os trabalhadores do Ceeteps;
• Pagar o vale transporte “nas melhores condições já praticadas”, como pede a lei;
• Cumprir a lei e instalar a SESMET nas unidades do Ceeteps e
• Respeitar a política salarial do Cruesp para os trabalhadores do Ceeteps.

Senhores Dirigentes:

Parem de fazer jogo sujo com os trabalhadores do Ceeteps!!!!!

• As medidas propostas, como, por exemplo, a que prevê que professores e auxiliares do nível 1 vão passar automaticamente para o nível 2, ferem a lei 1.044/2008, como já explicado no texto “A lei, ora a lei!!!”, publicado em 03/06/11.
• Vão descumprir a lei?
• Teremos que propor mais uma ação judicial contra cada um que assina o comunicado com as normas ilegais?
• Cadê o texto da alteração da lei 1.044/08, permitindo que as medidas propostas não sejam ilegais? Ou será tudo mais um golpe contra os trabalhadores?
• Se vão fazer ainda o texto de alteração da lei, porque não fazem com que TODOS progridam automaticamente? Ou os senhores julgam que não são todos os trabalhadores do Ceeteps que têm mérito?
• Cadê o projeto de lei complementar que autoriza os 11% de reajuste? Na Assembléia Legislativa ainda não está!

Texto extraído e adaptado de: http://sinteps.org.br/news0292.html 

Maquiagem Tucana

Educação Professor em greve denuncia maquiagem tucana Texto publicado em 02 de Junho de 2011 - 10h14

Sou professor do Centro Paula Souza (Autarquia do Governo de SP). Estamos em greve há quase um mês por conta do arrocho salarial ocorrido nos governos do PSDB em SP. Existem vários motivos para justificar essa greve, mas o objetivo desse contato é tentar apagar esse silêncio da imprensa paulista em relação a este movimento e às Etec’s [Escola Técnica Estadual] de maneira geral. As propagandas das Etec’s durante esse período de greve foram tiradas do ar, para que a menina dos olhos do governo de SP não fosse maculada com esse movimento. Ao mesmo tempo, inaugurações de escolas deixaram de acontecer, também por conta disso. O Estadão há algum tempo publicou matérias relatando greve de professores em todo o país e não citou uma linha sobre a greve em SP. Ontem o Jornal Nacional falou de greve de professores no Nordeste e nada daqui de SP. Passam a sensação de que aqui não acontecem greves e que tudo é lindo, como na propaganda. Um dia antes do movimento acontecer, o governo anunciou um aumento de 11%, que não cobre a inflação de 6 anos sem reajustes e que, na prática, corresponde a um aumento de R$10,00 para R$11,10 na hora-aula no CEETEPS [Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza], já que nós não trabalhamos em jornada, e sim por hora-aula, como o governador tentou esconder. Seria uma vergonha para ele, Geraldo, anunciar depois de 6 anos um aumento de R$1,10. O nosso vale-refeição é de R$4,00. O que não paga nem o lanche nas cantinas das Etec’s. Além de todos esses problemas, tentamos desenvolver um bom trabalho, mas enfrentamos problemas graves de infraestrutura. Escolas com cursos de informática que não possuem computadores e internet, além de problemas com segurança e falta de profissional para lecionar. Houve a expansão do ensino técnico em SP todo vinculado a “escola-extensões”. Como funciona isso: escolas ociosas no horário noturno são usadas para cursos que não demandem uma aplicação efetiva de recursos em laboratórios de tecnologia. Basta ter professores que o curso acontece, não existem laboratórios de informática em alguns casos. Desta forma, o plano de expansão das Etec’s matriculou significativamente mais alunos que nos anos anteriores, mas a evasão nestes cursos, por conta da ausência de professores — e de infraestrutura também — é altíssima. Essa é uma preocupação do CEETEPS, já apresentada em documentos internos. Para comparação, um professor de Etec em inicio de carreira é remunerado com R$10,00, enquanto um professor do SENAI tem remuneração de R$20,00 a R$25,00, dependendo do curso oferecido.   Enfim, gostaria muito de saber como o Centro Paula Souza vai contratar os professores de audiovisual para a Etec Roberto Marinho, aquela do lado da Globo, pagando R$10,00 a hora-aula, já que o próximo vestibulinho para o curso já está em andamento, para turmas que terão início em julho. A não ser que a Globo ofereça esses professores....KKKKKKKKK   Estamos com déficit de professores em várias áreas e peço que visite várias Etec’s para constatar o que digo. Em alguns cursos, podemos afirmar que, por conta desses problemas, uma escola de tecnologia está defasada tecnologicamente, uma vez que nós professores, com essa remuneração e esquecidos pelo governo do estado, não temos condições de nos atualizarmos e oferecermos a nossos alunos o que há de ponta em tecnologia. Professor para esse governo, só para fazer propaganda, o que não faltou no início deste ano e na campanha eleitoral do ano passado. Para concluir, conto contigo para quebrar o silêncio da mídia em relação a esse movimento. Obrigado A. R. Fonte: Viomundo

Situação da greve na ETEC

Professores

Conforme prometido, segue relação dos professores sobre posicionamento da GREVE na ETEC Rosa Perrone Scavone, já estou montando calendário sobre reposição para divulgar a todos que retornaram normalmente dia 01 de junho, desta forma teremos 12 dias para repor, vou tentar enviar até segunda-feira:

Essa relação de professores será divulgada aos pais, site, blog e mural da ETEC

Professores que decidiram retornar as aulas a partir do dia 01 de junho

n.	Professores	Disciplina e/ou Curso
1	Adão Edgar Delforno	Administração
2	Alexandre Carlos Polizer	Logística
3	Antonio Rodrigues de Souza	Eletromecânica e Mecânica Projetos
4	Antonio Carlos Rodrigues	Auxiliar de Instrução
5	Cecília Montanhez Bertaglia	Administração / Logística
6	Cristiano Augusto de Oliveira	Ensino Médio / Informática / Manutenção e Suporte
7	Denize Aparecida Deiroz Amaral	Física
8	Dilson Zanatta	Administração / Logística
9	Douglas Augusto Pinheiro de Oliveira	Administração / Logística
10	Douglas Watanabe	Eletrônica
11	Edmeire Ferreira Corcelli	Inglês
12	Edi Carlos Ferreira da Silva	Administração / Logística
13	Felipe Augusto Resende	Manutenção e Suporte / Administração / Logística
14	Geraldo Candido Moraes	Eletromecânica e Mecânica Projetos
15	Giovana de Aguiar Rizzo	Administração / Logística
16	Guilherme Montanhez	Geografia
17	Humberto Augusto Zanetti Piovesana	Informática / Manutenção e Suporte / Logística
18	João Rodolfo Silva	Eletrônica
19	José Carlos Órdine	Administração / Logística
20	Luis Fernando de Camargo	Eletromecânica / Mecânica Projetos / Administração / Logística / Informática
21	Luis Claudinei de Moraes	Informática / Manutenção e Suporte
22	Luis Gustavo do Prado	Auxiliar de Instrução
23	Luis Renato Monte	Eletrônica / Manutenção e Suporte
24	Luciano Vitório Rigolo	Eletrônica
25	Maria Antonieta Nardin França	Biologia
26	Maria Carolina Bredariol Pacífico	Informática / Manutenção e Suporte / Logística
27	Marcia Regina Monte Polli	Administração / Eletromecânica e Mecânica Projetos
28	Marcio Bredariol	Geografia
29	Marcos Paulo da Silva	Administração / Logística
30	Mauricio Aronovich	Eletrônica / Mecânica Projetos
31	Mauro Silva	Eletrônica
32	Michel Douglas Silva	Eletrônica / Eletromecânica
33	Pedro Sergio Machado	Ensino Médio / Administração / Logística
34	Reinaldo Adriani Ventura	Eletrônica / Eletromecânica / Informática
35	Reinaldo José Marialva	Eletrônica / Mecânica Projetos
36	Ricardo de Figueiredo Murari	Eletrônica / Eletromecânica / Manutenção e Suporte
37	Roberto Carlos Zanardo	Eletromecânica e Mecânica Projetos
38	Vagner Costa da Silva	Eletrônica / Eletromecânica
39	Vagner Roberto Pires	Administração / Logística
40	Vanessa Cristina Francia	Biologia

Professores que decidiram manter GREVE

n.	Professores	Disciplina e/ou Curso
1	Thomaz Fonte L. F. de Fonseca	História

Professores que não responderam:

- Alexandre Ubinha, Mario, Angela, Edison, Erika, Ivy, Milena , Renata, Gustavo, Tais, Marquinho, Cibele

Obrigado

Anderson Wilker Sanfins

Diretor da ETEC Rosa Perrone Scavone

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Fone: (11) 4538 1493 / 4538 6326 

Carta aos professores, vinda da Alemanha

Bremen, 20.05.2011

Querida tia Maria Antonieta,

                Como vai você?
Aqui estamos muito bem, cheios de saúde e muitos sonhos!!
Queria apenas, com algumas poucas palavras, expressar meu sentimento de orgulho e admiração por você. Sua garra, sua força de vontade e Deus sempre do lado, tornou-a uma mulher batalhadora e vencedora, mãe de duas lindas meninas que se transformaram em mulheres educadas e alegres, onde todas vocês sempre me receberam com amor. Amo todas vocês por isso!
Mas quero também, mostrar o meu reconhecimento para com a sua profissão!

Quero dizer a você e a todos os professores desse Brasil, que hoje sei o valor que a sua profissão vale. Demorou um pouco, mas entendi.

Hoje me vira o estomago ao perceber que, no Brasil, as coisas estão e sempre foram feitas ao contrário. Prioridades sem prioridades, são sempre posta à frente da base fundamental de uma sociedade, a educação, desde a época que São Paulo era apenas uma curva de rio e Campo Grande uma, uma...bom, nem uma, era.

Ai, eu me pergunto: Que dia tudo isso vai mudar? Qual será o acontecimento que irá dar uma guinada de 180° nesse quadro? Uma guerra. Não, o Brasil não entra em guerras. Um desastre natural catastrófico. Não, no Brasil não tem desastres catastróficos e, os deslizamentos de terra e as enchentes não estão aparentando nem uma mudança. Então o qual, o que, como, quando, onde?

Para mim, tudo isso somente mudará quando, e somente quando, nós brasileiros quisermos. Não adianta falar mal do político, pois este é o reflexo cristalino do “jeitinho” generalizado da nossa cultura.  Não adianta falar mal do professor, pois, o seu povo simplesmente não dá valor e o devido respeito que esta NOBRE profissão merecem, e mais, não procura nem se inteirar nos assuntos escolares de seus filhos havendo assim, uma péssima comunicação com a sociedade.

Mas sei que a passos de lesma morta com dor de barriga em dia de chuva, isso está mudando. Já é possível sentir alguns avanços que custaram a chegar, mostrando que pelo menos não está regredindo. O assunto está no ar, os jornais já se mostram mais preocupados, comunidades estão sendo feitas, fundações mostram seus resultados e mais pessoas entendem o recado.

Então, quero dizer que estou junto com vocês. Abraçarei a causa. Divulgarei a palavra para quem quiser ouvir e para aqueles que não. Não me importo o que irão falar, irei absolver os bons fluidos e espantar os maus, sem medo algum.

Não sou pedagogo ainda, mais este é meu sonho. O sonho de ajudar, o sonho de ver crescer, o sonho da união do conhecimento, o sonho.

Por tanto,
Quero então, dizer obrigado
Obrigado por não desistir
Obrigado por nos ouvir
Obrigado por insistir
Obrigado por não me deixar ir
E nem me deixar cair
Obrigado por mostrar
Obrigado por desvendar
Obrigado por revelar
Obrigado pelo olhar
Que não me fez chorar
Obrigado pela atenção
Obrigado pela intenção
Obrigado pela informação
Obrigado mesmo do fundo do meu coração
Pela sua oração

De seu sobrinho,

Bernardo Schunke França

Não à repressão no Centro! Boca no trombone!

1º/6/2011

Na medida em que o movimento avança, governo, superintendência e algumas direções de unidades começam a botar as manguinhas de fora. Saudosos dos tempos áureos da ditadura militar, eles tenta intimidar os grevistas com todo tipo de ameaça e represália.

Além dos abusos de substituição de grevistas e proibição de comunicação entre direção do Sindicato e trabalhadores em algumas unidades, como denunciado no ato público de 31/5,  outros tipos de terrorismo vêm sendo praticados. Circulam ameaças de retirada de bolsas para cursos no exterior; demissão de grevistas; de retaliação contra alunos que querem contribuir com os abaixo assinados (inclusive de tirar notas dos que participarem dos movimentos!).

Também circulam boatos nas unidades sobre o corte do ponto dos grevistas. Numa instituição como o Centro Paula Souza, que sequer respeita a Constituição Federal, não seria de se estranhar se isso ocorresse. Porém, até o momento isso não foi comunicado oficialmente pela instituição. Se houver comunicado oficial neste sentido, o Sindicato ingressará imediatamente com o segundo mandado de segurança contra o Centro Paula Souza. A entidade já impetrou o primeiro mandado, contra os abusos cometidos e acima descritos.

Como a justiça brasileira depende do ato lesivo ser praticado, para o caso de corte do ponto, somente será possível ingressar judicialmente se o fato se concretizar por comunicado oficial da Superintendência do Centro, em papel timbrado da instituição. Por enquanto, o corte resume-se a ameaças e terrorismo em algumas unidades.

Filho de grevista não pode!

Durante o ato público de 31/5, grevistas de Sorocaba denunciaram um fato absurdo: a creche que atende aos trabalhadores das unidades do Ceeteps na cidade está se recusando a receber os filhos dos grevistas. O Sinteps está apurando a denúncia e tomará as medidas cabíveis.

Boca no trombone!

Não aceite pressões e terrorismo em sua unidade. A greve é um direito consagrado dos trabalhadores. Qualquer ameaça ou abuso cometido, denuncie imediatamente ao Sindicato. Ligue para 11-3313.1528 ou escreva para sinteps@uol.com.br.